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NRIグループのCSR方針
- CSRに関する考え方
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NRIグループは、「攻めのCSR」「守りのCSR」「NRIらしい社会貢献」という3つの方向性を通じて、企業としての社会的責任を果たします。同時に、「ステークホルダーとの関係」を重視しています。
NRIグループの社会的責任の第一は、本業を通じて社会への責任を果たす「攻めのCSR」活動にあります。それは「未来社会のあり方を洞察」し、「社会を支える情報システムをつくる」ことです。
本業の遂行に際しては、社会との信頼関係を築くために、間違いや不正が起こらないよう細心の注意を払って「守りのCSR」活動を行います。
「NRIらしい社会貢献」とは、人々の心にとどく貢献活動を通じて、社会とのきずなを深める努力を指します。NRIらしいきずなづくりを推進するために、新しい社会を洞察するための情報を発信し、次世代社会を担う若者や経営者の育成を支援します。そして、ステークホルダーとともに、より良い社会の枠組みづくりに積極的に取り組みます。
同時に、ステークホルダーとは、互いの関係の特性に応じたコミュニケーションを緊密に保ち、それぞれの主体について責任を果たします。
攻めのCSR本業を通じて社会への責任を果たす
私たちの社会的責任の第一は「本業を通じて社会への責任を果たす」ことにあります。それは「未来社会のあり方を洞察」し、「社会を支える情報システムをつくる」ことです。
ナビゲーション & ソリューションという私たちの事業内容そのものの着実な遂行にほかなりません。
私たちは、「お客様の競争力・業績の向上」と「日本と世界の持続的成長」に貢献することで、より良い未来社会を創発します。
- ［重点項目］
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守りのCSR社会との信頼関係を築く
私たちは、本業の遂行に際して、間違いや不正が起こらないように細心の注意を払います。
社会との信頼関係を築き、NRIグループの企業価値を守るために、あらゆる法令を遵守することはもちろん、社会・文化的モラルにもとる行為を行いません。
そのために、次のような具体的な制度、体制を整備し、徹底します。
- ［重点項目］
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- コーポレート・ガバナンス／内部統制
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 品質管理
- 情報セキュリティ管理
- 知的財産権管理
- 環境への配慮
NRIらしい社会貢献心にとどく社会貢献をめざす
私たちは、人びとの心にとどく社会貢献を通じて、社会とのきずなを深めるよう努めます。
NRIらしいきずなづくりを推進するために、新しい社会を洞察するための情報を発信し、次世代社会を担う若者や経営者の育成を支援します。そして、ステークホルダーとともに、より良い社会の枠組みづくりに積極的に取り組みます。
あらゆる機会を通じてステークホルダーとのコミュニケーションを図り、本業での確かなCSR活動を内外にわかりやすく伝えます。
- ［重点項目］
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ステークホルダーとの関係
関係するステークホルダー
拡大図
NRIグループのステークホルダーは、「お客様」「社員・家族」「株主・投資家」「ビジネスパートナー」を中核とし、「消費者」「メディア」「地域社会」「業界団体・同業他社」「行政」「教育・研究機関」「学生」「NGO・NPO」に至る広がりをもっています。ステークホルダーごとの特性に応じたコミュニケーションを緊密に保ちながら、より良い未来社会の創発と、社会とのより強い信頼関係の構築につなげていきます。
- CSR活動の推進体制
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NRIグループでは、「CSR活動は企業活動のあらゆる場面で実施すべきものである」という認識のもと、全事業部門および社員一人ひとりが、日常の業務において社内外とのコミュニケーションを図り、NRIグループに対する社会の期待や要請を把握し、その業務に活かすことで、CSR活動を推進しています。
2004年に専任組織であるCSR推進室を設置し、CSR方針の策定や全社横断のCSR活動の推進をはじめ、CSRに関する関連部署との連携や情報収集・社内啓発を進めてきました。2009年4月には広報部と統合しコーポレートコミュニケーション部となり、社内外とのコミュニケーションの強化を図りながら、より組織的・体系的にCSR活動を推進しています。
なお、「守りのCSR」については、経営企画部、法務・知的財産部、総務部、情報セキュリティ部、経理財務部など本社機構の各部や、品質監理本部などの主管部署がそれぞれ方針を定め、各事業部門や社員の活動を支援しています。
また、2007年発足の社内有志による「CSRプロモーターズ・ネットワーク」を通じて、CSR活動の進め方などについて協議しています。
